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    赵总也听得连连皱眉：“时秘书，要不你说慢一点。”

    汪伟在旁边提醒道：“没事的赵总，我跟时秘书共事过，她会安排妥当的。”

    果然，下一秒就听到时桑落说：“没关系，之后我会把每个部门负责的事项都整理成邮件，分别发给各部门的负责人，你们按照邮件内容来执行就可以，有任何疑问再来找我确认。”

    她在会上说的是整体的规划，但是工作内容是整理好分配下去的，这样就很节省时间，更节省人力物力。

    赵总问道：“……每个部门的内容全都是你来整理？”

    “对。”时桑落道：“一个企业要想高效运作，最好的办法是责任精确到人。我负责出任务计划，各项目负责按照计划实施，到时候如果出了错，如果是实施的问题就直接找部门负责人；如果是整体规划出了问题，那就来找我，这样更方便确认出问题的环节，以便于之后尽快修正和推进。”

    赵总瞬间明白了：“的确，这样的话确实整个流程会清晰明了很多。”

    “我们现在这群伙伴，往近了说是同事，往远了说其实都是陌生人。要想让一群陌生人尽快进入工作状态减少磨合期，组织者就必须把责任划分清楚。”

    “好，我没问题了，你继续。”


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